為切實提升公司各級負(fù)責(zé)人的綜合管理意識及能力，7月7日，亞光股份第三期干部訓(xùn)練班正式開班。

管理人員培訓(xùn)是公司人才培養(yǎng)建設(shè)工作的重要組成部分，亞光股份董事長陳國華對本次培訓(xùn)高度重視，并出席開班儀式。公司各部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)項目組長、各工段長等人員參加培訓(xùn)。

亞光股份董事長陳國華在開班儀式上發(fā)表講話

本次培訓(xùn)邀請了企業(yè)管理問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師蔡林老師進(jìn)行主講授課，并引入互動點評、活力游戲等特色學(xué)習(xí)方式，著力實現(xiàn)學(xué)員在管理及工作能力上全面提升，為公司學(xué)員提供了一份能量滿滿、豐富多彩的“精神大餐”。

蔡林老師與亞光干部學(xué)員進(jìn)行課堂互動

培訓(xùn)緊緊圍繞公司干部的目標(biāo)管理與執(zhí)行能力，重點針對目標(biāo)的作用及目標(biāo)的確定、計劃的認(rèn)知及計劃的制定、計劃制定中的技巧與對策、執(zhí)行力及計劃執(zhí)行的對策等內(nèi)容進(jìn)行授課。通過理論學(xué)習(xí)、案例分析、小組作業(yè)、游戲互動等多種教學(xué)形式，促使學(xué)員在輕松、活潑的學(xué)習(xí)氛圍中積極參與、主動思考，在座談交流中各抒己見，在思想碰撞中實現(xiàn)了自我提升，切實達(dá)到了培訓(xùn)目的和效果，同時，也增進(jìn)了學(xué)員彼此間的友誼，增強(qiáng)了集體凝聚力。

亞光學(xué)員們在課上進(jìn)行小組作業(yè)課堂展示

學(xué)員們表示，本次培訓(xùn)重點突出，形式豐富，為大家開闊了工作視野，拓寬了工作思路，提升了綜合工作能力，增強(qiáng)了做好干部工作的責(zé)任感和使命感。大家紛紛表示，要將培訓(xùn)中的所學(xué)所思所獲帶回到工作崗位上，不斷探索實踐，為公司的未來發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

亞光股份第三期干部訓(xùn)練班全體師生合影

亞光股份始終把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，通過多層次、多形式、多渠道的培訓(xùn)，全方位培養(yǎng)各級各類人才；招賢納士，不斷引進(jìn)經(jīng)驗豐富的中高級人才，加大人才儲備力度，講究專業(yè)門類齊全、重視理論與實踐經(jīng)驗并行，注重人才自我價值提升和企業(yè)蓬勃發(fā)展的雙向共贏，以雄厚的技術(shù)實力，為客戶提供“誠信公正，優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)。